Mercedes-Benz bereitet den Abbau von 10.000 Arbeitsplätzen vor

Mit dem Sternchen werden weitere Stellen abgebaut und Einsparungen für die Entwicklung einer „CO2-neutralen Mobilität“ erzielt.




Daimler, Inhaber von Mercedes Benz, hat bestätigt, dass es mindestens schneiden wird 10.000 Arbeitsplätze bis Ende 2022.

Der Stellenabbau wird durch freiwillige Abfindungspakete, ein Programm für die Altersteilzeit und sehr restriktive Maßnahmen erreicht. erweiterte Leiharbeiter & apos; Verträge. Sie wird auch kürzere Arbeitswochen anbieten, um die Beschäftigungskosten zu senken.

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Nach seinem derzeitigen Gewerkschaftsabkommen in Deutschland darf der Autohersteller bis 2029 keine betriebsbedingten Entlassungen vornehmen.



'Wir werden die Maßnahmen so sozialverträglich wie möglich gestalten', sagte Personalchef Wilfried Porth in einer vorbereiteten Erklärung.

Im Laufe des Jahres hat Daimler seine Gewinnprognosen mehrfach gesenkt, wobei sinkende Umsätze in China und anderswo sowie Handelsspannungen zwischen den USA, der EU und China die Hauptverantwortlichen sind. Das Unternehmen erhielt außerdem eine Geldstrafe von 840 Millionen US-Dollar (1,4 Milliarden US-Dollar) für den Verkauf von rund 684.000 nicht konformen Dieselfahrzeugen in Deutschland.

Dieser jüngste Schritt ist Teil des Bestrebens des Unternehmens, innerhalb von drei Jahren 1,4 Milliarden Euro (2,3 Milliarden US-Dollar) einzusparen. Im November kündigte Daimler an, weltweit 10 Prozent seiner Führungspositionen abzubauen.

Weltweit beschäftigt der Autohersteller nur einen Tick mehr als 300.000 Mitarbeiter. Eine Reduzierung um 10.000 bedeutet eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl des Unternehmens um rund 3 Prozent.

Im vergangenen Monat kündigte Audi an, bis 2025 9.500 Mitarbeiter entlassen zu haben, bei einem ähnlichen prozentualen Rückgang der Führungskräfte. Der Prozess würde Milliarden von Euro für die Entwicklung von Elektrofahrzeugen und Technologien freisetzen.

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